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前作に続きとてもわかりやすかったです、まさに最近のマネジメントで知りたかったところ。 「承認 (アクノレッジ) 」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認め、行動変容をもたらす技術 amzn.to/3xHqjoC pic.twitter.com/6SHgODP245

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