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人員は溢れ、人材は不足。 作業は効率化し、確認者が不足。 雇用される側のモラル低下は、雇用する側が行った過去の因果でもあり、優秀で真っ当な人材によって、組織の損失をカバーしてる現在の仕組みは、もう維持が限界そう。 真面目で優秀なほど割を食う仕組みの改善は、やはりDAO😏 #DAOる

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Tomy_DAO設計士@TMR_DAO

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