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仰る通りです。 日本では人事部の役割が海外と違うと言うか、おかしいと指摘受けてますね。 査定基準を決めて評価し、給与所まで決めるのが間違い。牽制なしで何するの?でした。現場管理職と経営陣の怠慢と言われてます

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