「派遣労働なんて正社員の自分には関係ない。」と思っている人もいますが、甘いにもほどがあります。 アホな経営者が考えつく事は、正社員を派遣や非正規の待遇に寄せると言う事で、労働者全体の待遇を押し下げているのです。 それが派遣労働が貧困化を促進している理由なのです。

派遣法廃止しないと 子供貰えない貰えないよ。 自衛隊も警察も人員不足になる。 バスは来ない。 荷物も来ない時代がやって来るのさ。

障害者は国の法律地方にも聞くと言う！16件あるんですよ、私はそれを 知ってその法律を付き違反している 福祉課は月々3000円のを止めた？ 病院代も無し二ヶ月分引かれる資産税 も寺に払うと！敷金も貴方が勝手に 払ったでしょ？渡らない事だらけ てんかんになったのは福祉課のせいだ

せめて紹介予定的な正規雇用ありのレール付きだな あと時給1700円〜2000円ぐらいじゃなきゃ 物価高すぎて生活に支障でるっしょ ノーボーナスだし 派遣は使い捨てカイロと一緒で雇用目の前でもきるときは切り捨てる @(・●・)@ʕ•ᴥ•ʔ

少なくとも非正規は正規の２０〜３０％増しの手取りとするべき。

憲法５０条の『不逮捕特権』は早急に廃止するべき(一一")

構造改革、規制緩和。 一見耳障りのいい言葉で大衆を煽り メディアも同調してた。 壊れたのは自民党じゃなく、日本でした。

小泉純一郎は囲み取材で笑いながら言っていた 「貴方達は何か勘違いしているけど、契約社員っていうのは実力主義のエリートなんですから」 欧米では契約社員はボーナス、退職金がない代わりに給料がその分上乗せされてて高い。 ところが日本では社員未満の扱い。

私は「多様な働き方」を認めるべきだと思いますが、雇用者側の都合で決められ、中抜きで儲けている奴らがいるから問題だと思っています。フルタイムかパートタイムか、無期雇用か有期雇用かは、労働者側の都合で決められるようになり、非正規雇用でもまともな賃金が支払われるようになれば理想です。

最近、言葉がへん？ オヤジっぽいですよ。