異動も実現しない、転職も一歩踏み出せない。 じゃあこんな時どうすればいいのよって人、多いよね。 勤続31年バブル時代から働き続けた私が提案！ めんどくさい「人間関係」との折り合いのつけ方は

みらいのびたさん 確かに、同じ部署では距離を置くのが難しいですね✨

いれ塾に入ってから付き合う人が変わり、「」のような方々はぼくのまわりからいなくなりました🤗

確かにみらいのびたさん、会社員では人間関係の選択肢が限られていますね✨

自分の居場所を家や会社だけにするのはもったいないですね✨

のびたさん ほんとサードパーティー（プレイス）を持つのって大切ですよね✨そのほうがバランスが取りやすいなと感じています🥰

サードパーティからのアプローチが最も効果的だと僕も思います。 ・人は近しい人の影響をうける ・異動はループする ・自分でコントロールできない サードパーティは自分でコントロールできる変数なので、サンドパッティを最も近しい存在にすればいい。 なんかサンドイッチみたいになりましたね笑

のびたさん、同じ志を持つ仲間がいるだけでも、安心感がありますね😌✨そして一緒に強くなっていける💫

憩いの場があるだけでストレス度合いが変わってくるのを実感しています☺️✨

みらいのびたさん ちょうど２年前、サードパーティーの存在を知って社外に出始めた私。会社一筋だったので、まるで未知の世界へ旅に出た感覚でした。 いろいろありましたが、そろそろ精査する時期かなぁと思っております。