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話し下手でも大丈夫です。面接官は、そんな表面的な所だけで判断しません。話し方なんかは社会人になってから訓練すればいいんですよね。新卒採用ではそこ以外の根本的な所(在り方、人柄、生きるエネルギー値など)を見ているんです。

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採用の王@saiyoking

みんなのコメント

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話し下手な求職者さんであっても、エピソードをうまく引き出すのは面接官の役割ですよね。 変にカッコつけたりせず、率直に話してくれると面接官としては嬉しかったりします。

河原雅史│採用育成の成功請負人@Kawahara_masa

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話し方(敬語)やマナーなどは、相手のことを尊重しようという気持ちがあれば、間違っても全く問題ないですよね。 面接官には、就活生が可能な限りの自然体で話せる場を作って欲しいなぁと思います。☺️

はざま|組織変革ファシリテーター@tohaza_atc

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人柄とか在り方とかの方が会社への影響度大きいですしね✨

おいさん@overtime0127

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