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#キャリアコンサルタント#模擬面接 をすることもありますね。応募者が「噛まないように話さないと!」など重要ではないことを気にしていたら、 できているところを承認し、「さらにこうするといいね」を、応募者が正しく理解し、改善できる支援を♡ #1級キャリアコンサルティング技能士木村典子 x.com/saiyoking/stat…

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採用の王@saiyoking

話し下手でも大丈夫です。面接官は、そんな表面的な所だけで判断しません。話し方なんかは社会人になってから訓練すればいいんですよね。新卒採用ではそこ以外の根本的な所(在り方、人柄、生きるエネルギー値など)を見ているんです。

木村典子1級キャリアコンサルティング技能士・キャリアコンサルタント・CCA認定スーパーバイザー@norikokimura

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