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よくよく考えたら、「ヒラ社員に経営者視点を求めるな」って滅茶苦茶だよな。バイトと違って、原則としてその企業の永続的な発展に寄与すべしとされている社員が、自社がどのように売上を上げて経費を払って社会的関係を構築しているのか、って考える事を拒絶するのは流石に…

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ユーリー(個人の感想です)@Yuriy_Julius

みんなのコメント

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ヒラに経営者管理者業務をやらせるな(やらせるなら地位を与えらろ)なら、全くもって正しいよ。「視点を持てと言うな」が許されるのは、流石に初年度ぐらいでしょ。社内で自分がどう寄与している/できるのかを考えるには、どうやったって経営者視点は要る。

ユーリー(個人の感想です)@Yuriy_Julius

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むしろ自分みたいな人間は、そういう事を知ったり考えたりしないと、だんだん不安で堪らなくなるけどね…給料出してくれる主体が今後もどうやって発展するのか、それはヒラだろうが考える事なんじゃない?上だけが勝手に失敗して、勝手にある日給料出せなくなりました、ではとても困る…

ユーリー(個人の感想です)@Yuriy_Julius

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