直感では①か③ ヒントの通りだとすると 人件費を抑えたい会社はわざと女性雇用 フルタイムよりはパートタイムで みたいな会社も存在します。 不本意ながら賃金の上がり難い ①日本 ？🤔

この4択の中で、１番ジェンダーギャップが大きい①日本で。 男女格差と言われても、その中にどっぷり浸かって生きているのでどうにもならないんだけど、これから社会に出る人達が、そんなの気にせず働いて同じだけお給料をもらえる国になってほしいです🙏

フルタイム、で中央値なのがポイントっぽい。 日本かと思ったが最近割と女性進出に力入れてるっぽいので韓国で行ってみます。 2位イスラエルってのが割とヒントっぽいかなぁと。 っぽいが常にも増して多い

①日本🇯🇵

これは全くお手上げなので、 直感として①日本

ニッポンも酷いけど、韓国も男尊女卑が酷い国なんですよ。 1位 韓国 アメリカの上がカナダ、下がニッポン。 ということは、メキシコが4位？ うわー当てずっぽうだわ……

同一労働の比較でないのなら日本でしょうね。 何度も記事になってる。

アジア圏の国だと目星を付けた。 子どもの出生率の低さは、韓国は0.7と日本よりも低いですし、ジニ係数に着目するならば、日本の0.33より韓国は0.34と、労働環境が日本よりも厳しいことを仮説しました。 よって、③韓国にします。

②メキシコ っぽいなぁ…。

女性管理職が他国に比べて極端に少ないから日本と思います