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法政大学 沼田雅之教授 「自由度の高い(個人事業主の)働かせ方とは言えず、アプリで業務を指示されるなど拘束性も高い。『労働者』として保護すべきだ」 ◁Amazon運送会社、配達員「働かせ放題」常態化か 複数のID駆使して労働時間管理を骨抜きに<ニュースあなた発> tokyo-np.co.jp/article/337940…

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YYC Correspondence(人民の端くれ)@YYCCorres

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