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てかビジネスモデルを壊してるのが無能なヤツってことを理解した方がいいぞ 飲食店で言うと優秀な料理人が少ない。他のヤツは無能なのに貢献できないのに給料上がったらほとんどの安くて美味しい店なんか存続できない。 高級店しか残らない。 ビジネスモデルを壊してるのは経営者じゃなくて人材だろ
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モデルのバッファが狭いのではないでしょうか 単にHRMスキル向上すればいいと思いますよ 優秀な料理人が少ないならば、 ヘッドハンティングしたり、 求人を整理して給与を上げたり、 コスト最適化のためにメニューを廃止したり、 取れる施策は多くあります。 MBA取得やコンサルを利用しましょう。