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ここ2年の大手中途採用のHR管理職の仕事は、この感覚の経営陣とマネージャークラスの意識改革。新卒一斉採用で75%が定年を迎える年功序列時代の感覚を変えさせること。これだけ人が集まらない現実が分かっていない大手管理者は未だに多い! x.com/keirineko_cpa/…

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経理ねこ/公認会計士VTuber@keirineko_cpa

経理あるあるな話なのですが、私の友人が働く上場企業経理部で退職が相次ぎ決算体制が崩壊寸前になり、経理マネージャーの求人を出したところ監査法人6年目の公認会計士が応募してくれて条件面は全てマッチして希望年収が800万円と妥当な水準だったため面接した友人が上席に採用したい旨を伝えたところ

Mark KJ's💸🇩🇰🇮🇹🇩🇪🇫🇮@geesansofachair

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租税回避行動は個人の資質や性向の問題ではなく、グローバル化趨勢の必然的な帰結である。金儲けを人生の第一目的に掲げる人間にとって租税回避行動は合理的な選択である。経済のグローバル化が進行するにつれて、この傾向はますます強化されるだろう。(抜粋)

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