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『高卒人材が人気』 いいぞー。 Fランテーマパークで4年間を無駄にした人材より高卒で就職して4年間頑張った人材のが高く評価される世界線が良い。 ・労働人材不足 ・Fラン大学の経営問題 ・進学機会平等の問題 ・奨学金返済問題 そしたら多くの問題が解決する。 pic.twitter.com/55lr0Vhvya
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なるほど、成人年齢引き下げの影響か。 その発想はなかった🤔 x.com/omajo_x/status…
人事労務目線だと成年が18歳に引き下げられて高卒を採用しやすくなったのもある。 今は本人の意思のみで雇用契約が成り立つ。親権者(子供を縛りたがる毒親も含む)の承諾が不要って実は大きい。外からわかりにくいDV被害児とか特に。 家族から逃げたいヤングケアラーの高卒が見える化されてきてる。 x.com/HighWiz/status…
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Fラン大学なんて400万以上のお金をドブに捨てて遊ぶだけの所で何も身に付きませんからね🤔 技術者に支えられている企業は最終学歴で待遇を決めるんじゃなくて、実力で評価する方針に切り替えていくべきでしょう🙂