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一度、試合後に大ブーイングするくらいの荒療治も必要だと思ってます。優勝でブーイングしない文化が肯定されすぎました。あれは優勝できなかった20年があるからこそであって、今は自浄作用だけでは立ち直れないし、組織も同じだと思います。ブーイングだけで蘇るとは思いませんが、変化が必要かと。

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うー@⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️🌟@TMKHF3

みんなのコメント

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個人的には叱咤激励の気持ちが伝わるのであればブーイングは否定しませんが、どうしても八つ当たり的な要素が入ってしまいますからねぇ。。。😥 組織のことは難しくて私にはわからないことは多いですが、一度状況を見直して、組織全体で「目を揃える」必要があるのかな?と思います。

みっつ@east_de_trio

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