で、廃止した結果、自分に色覚異常があると気付かないで高校卒業手前や大学卒業手間の就職時健康診断で発覚する事例が続出したんだと😮‍💨 で、平成28年4月から「希望者には積極的に色覚検査を実施」となったけど結局義務じゃ無いし、学校も積極的に薦めないので発覚が遅れているパターンが多い。 続く

えー。それでいじめる方が異常。

大雑把に言えば。 自分が視えてる世界(色味)が隣の人と同じ保証はないんですよね…。(同様に明暗も) 傾向/特性/差異を当人が把握出来る、というのはとても大事なことかと。

まずクレペリンや色覚検査を採用することを”企業側に”禁止すべきが結論になる。わずかな色覚異常で困ることは無かった。ただし印刷関連では必要でしょう