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元上司に言われたこと。 異動先で「あっ、このやり方は間違ってるな…」と思っても、すぐ変えようとするな。半年間は他の職員の一挙手一投足を徹底的に観察しろ。本格的に自分の色を出すのはそれからでいい。 これは本当に真理だった。他の職員と信頼関係が出来る前に変えようとした人は失敗した。

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みんなのコメント

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正しい事を言えば人を動かせると思い上がった人は大抵失敗してました 人間と関わる以上、情緒的な歩み寄りがとても大切ですね

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