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「産休中の社員が赤ちゃん連れてくんな。こっちは仕事中なのに。ハイになってんのか」みたいなのを最近良く見るんだけど、生まれたあとの色々な手続きや書類提出等あって預けられはい場合は連れていく以外選択肢がないのと(会社によってはリモートで難しいのもある)、人事部長から「せっかくだから赤ち…

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うさぎのみみちゃん@usagitoseino

みんなのコメント

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ハイになってる人もいるっちゃいるけど、私はそういう人に「だっこしてあげて〜〜」って言われても「えっっっ抱き方わからないのと握力で大変なことになるといけないんで🥺」って悲しいモンスターのふりして断ってる。

うさぎのみみちゃん@usagitoseino

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ちなみに私のなかよしの育休中後輩は「絶対連れて行きたくない。赤ちゃん連れで電車乗りたくないしまだ0歳だからそもそも長時間外に出したくない。旦那に有給取ってもらって事なきを得たけど、これ有給取れなかったり取りたがらない旦那だったら連れてくしかないのタヒぬ」って言ってたし。

うさぎのみみちゃん@usagitoseino

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職場 赤ちゃん で検索するとボロクソ言われすぎててかわいそうすぎて。

うさぎのみみちゃん@usagitoseino

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いや本当コレでした… 直属の上司に祝い金頂いて「来る時は見せに来てね!!」って言われたので断れず🥲 そもそも小さい子を職場に連れて行くの、泣いてお邪魔にならないかとか、行き帰り泣かないかとか色々気を使うので本当は積極的にはしたくないです…💦

飴織(いおり)@At_will_Iori

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ま、マジですか?以前働いていた会社でも書類提出等でママ社員が赤ちゃん連れて来てましたが、老若男女問わず「かわいいねぇ!」「抱っこしていい?」「うちの子思い出すなぁ~。」とみんな赤ちゃん囲んでたので邪険にされるなんて思ってもみなかったです…。(もちろん仕事中なので囲みは短時間)

リオたろ@conbrio30

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仕方なくとか、何らかの事情があって連れてきてるケースがほとんどっすよねぇ•••• (でなきゃ預けといた方がはるかに安全&楽だし) 仮に泣いたとしても「おい、そんくらいの子供は泣くのが仕事みたいなもんだぜ。」とか言える奴はおらんのか•••••?

あるまじろ伍長@HeXQO7Qdq9Q6LWr

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いまだに産育休への風当たりは、表に出る出ないはあれど、一定の風力がありますよね。ちやほやしなくてもいいから、根底に優しさと寛容がほしい。これでは少子化も止まらないわけです。

ちぇりい@tar0_0te

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人間のお子様のめっちゃ可愛い赤ちゃん以外は。。見せにくんなとは思わないがブーなお子様も褒めなきゃいけないのは。。。

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