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#NEO_COMPANY オワコン企業の逆襲】 年収1000万円で満足するな 人件費ケチる企業に成長なし nikkei.com/article/DGXZQO… 年収を3年前から10%以上高くした企業の売上高は48%増加。ただ米大手企業の課長級は年収3600万円。賃上げを加速しなければ優秀な人材は海外へ流出します。 #日経特集 pic.twitter.com/koSiBjvOyB

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日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

みんなのコメント

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ホンマ日経クズ新聞 3年前は1ドル110円』 #アメブロ #トヨタ 為替差益だけで2兆円を超える 更に10%消費税還付金で 6,000億以上 今こそ消費税廃止 今こそ消費税廃止 鈴木財務大臣の答弁で 輸出還付金は要らない事が判明 ameblo.jp/hiromasa-seime… 鈴木財務大臣の答弁…

三つの視点@democracy_88

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因果関係逆である。成長して儲かってるから、報酬も増やせてるのだから

moltoke◆Rumia1p@moltoke_Rumia1p

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因果関係が逆。滅茶苦茶な記事。

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お願いします。これを拡散して欲しい。賃上げこそ正義🙆

マコっくす@n2zwWExu64odfgU

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業界に依るかもね。日本語がろくに通じないけど安い労働力でいいやって業界だとたぶん無理。

世の中広いようで狭い@serendipit91517

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派遣社員を多く雇う企業は信用できません。

むぎちゃ@mugichan124

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年収を上げたから売り上げが上がったのか、売り上げが上がる予想ができていたから年収を上げたのか。

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日本企業は株価あげることしか考えないからな

ピュアじじい🐊@purejijii_com

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【 平均給与1千万円の日経も朝日も…新聞社で社員離職の雪崩、無意味な特ダネ追いに辟易 】 ‥ 自社に「喝 !」か?w biz-journal.jp/company/post_2…

竹内 公一@kakusui_manji

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