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本来なら,人材は使い捨てていい物ではありません。しっかり育てて、大切に使い、壊れても再利用するべきだった。 ゴミを捨てる感覚で人間を破棄してきた企業の自己責任です。自業自得 pic.twitter.com/T9H3oT2jDj

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(´・ω・`)@camel77598164

みんなのコメント

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氷河期、安く使う事に旨みを 覚えた企業側の責任でもあるが 搾取の総本山の日経連や労働組合 の怠慢も大きい。

旅の途中@JsfY0f6w9nGjQjM

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まぁ、でも安月給なら人集められなくて潰れた方が良いのかもしれない、世の中の為に😇

ド底辺派遣社員だけどSP500で1000万作りたい@hakenhaturaiyo

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日本しぐさや

ココア美味しい@AwsBanbanban

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適正な給料待遇でしっかり育てろ! 採用して使い捨てにするな!

mm malibu_lot@miracle_00_m

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賃上げやれば 自由化多様性の働き方改革すれば

恵ちゃん@8TDYoAMAjU45028

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物流はもっと潰れろ。法を守れないクソ会社が多すぎる。

kiku0123@kiku01231

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壊れたら再利用できないので壊れないように大切に扱ってほしい

🐢 🦊 🐈@kituneponyo

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人は財産、人材と言いながら育てず、使い果たして使い捨てる。社会がゴミ箱

逆 北@sa_ka_ki_ta

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社会福祉におんぶにだっこだね。

高柳昌宏@wf2s02Zl2qtWLoU

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悪循環の象徴 賃上げなんて上位企業だけ。 中小の底上げしなければ この先倒産だらけ

ライカー@GFWbGTVseFMiyJ0

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