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企業変革の好事例 金属加工業の松本興産では、変革と併せて全社員への「会計教育」を推進。 これ、本当に重要です。大抵の従業員は会計の基礎となる売上や費用、利益率、ましてや資本/資金効率の考え方を習う機会がありません。習えば大抵は理解されます。 business.nikkei.com/atcl/seminar/1… pic.twitter.com/lEtMCqpX8j

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安藤研吾@KengoAndo0820

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