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採用なんて卒業時点で企業が必要としているスキルを学修してきてるかを評価すれば済むだけの話なのに、「達成力」だとか数値化が難しい価値観を、数値化された履修データで評価とか何考えてるのかよく分からない話。

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あやせ@angel_ayase

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