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会社クビかも。 引き受けた資料作成をしてたら、後輩と先輩が私のやり方だと永遠に終わらないことに気づいてやり方を教えてくれたんだけど全く理解出来なくてほぼ全部後輩がやってくれた。 上司には実質的に後輩が全部やったことを伝えた。 因みに上司には境界知能だと伝えてある。 ↓
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大変だねとは思うが、それ以上に上司が大変な思いしてるだろうなと感じてしまう 6年働いててスキルレベルの認識も正しくされていないことから明らかに上司とコミニケーション不足 上司だってなんとかうまくやろうとして毎日戦ってるはず…
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こんばんは。 自分が頑張ってもできないことってありますよね。 伝わらない、わかってもらえないって、辛いですよね。 私が上司だとしたら、まず、あなたから聞いた境界知能について調べます。あなたがどこからどこまでできるかを客観的に捉えなくちゃいけないからです。…
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わたしも職業訓練でVLOOKUPのあたりで挫折しました。さらにその先に組み合わせる関数もできて。それが3級の範囲だと知り。 絶望したのを覚えています。 あんなのをぜんぶ覚えていて、すいすい書類を作れるひとをマジで尊敬します。
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上司が無能で、上司のそのまた上司も無能なんだと思います。 出来ない人に出来ない仕事をふってる時点で会社には 損失しかありません。 またその様な事をしない様に、会社は管理職教育をする必要がありますね。 能力を見極めて仕事を振るのも上司の仕事ですしね。