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残業部分だけ個人事業主扱い、これはフツーに社保逃れでアウトなやつだろww タニタが社員を個人事業主にして炎上してたけど、更に意味不明。外注するならはじめからフリーランスとして契約すりゃ良いだけ。社会保険料の負担が重いのは問題としても、こういうのは脱法、というか違法やろ💢 x.com/omame_korokoro…
メニューを開く残業部分だけ個人事業主扱い、これはフツーに社保逃れでアウトなやつだろww タニタが社員を個人事業主にして炎上してたけど、更に意味不明。外注するならはじめからフリーランスとして契約すりゃ良いだけ。社会保険料の負担が重いのは問題としても、こういうのは脱法、というか違法やろ💢 x.com/omame_korokoro…
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