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残業部分だけ個人事業主扱い、これはフツーに社保逃れでアウトなやつだろww タニタが社員を個人事業主にして炎上してたけど、更に意味不明。外注するならはじめからフリーランスとして契約すりゃ良いだけ。社会保険料の負担が重いのは問題としても、こういうのは脱法、というか違法やろ💢 x.com/omame_korokoro…

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まめ弁@omame_korokoro

見つけた。ネタかと思ったらマジだった。「残業時間から突然個人事業主に変身し、業務委託契約になる」という案が、優勝しているらしい・・・ pic.twitter.com/oqHZPj3Don

中嶋よしふみ@保険を売らないFP&編集長💰共働き夫婦に住宅購入の有料相談👫執筆指導の鬼教官✏️@valuefp

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