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あのね、診断書は個人情報ですが、 雇用主が、勤務状態の可否の判断に提出を求める資料です。 それを見ずにシュレッダーかけてる異常さに気付いて下さい。 貴方が会社に病欠理由に診断書を課長に出したら、部長は見ずにシュレッダーかけて、休んだ理由は?って問い詰めてる感覚ですよ。
メニューを開くあのね、診断書は個人情報ですが、 雇用主が、勤務状態の可否の判断に提出を求める資料です。 それを見ずにシュレッダーかけてる異常さに気付いて下さい。 貴方が会社に病欠理由に診断書を課長に出したら、部長は見ずにシュレッダーかけて、休んだ理由は?って問い詰めてる感覚ですよ。
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