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一人で闘っているといつまでも、 個人の問題としてしか扱われないと思うのよね。 オリンパス元社員浜田正晴氏はオリンパス社内の労働組合に問題があったというけれど、 証言した人と共に労働組合の分会を作って闘えば、 証言した人の身を守れたと思う。 マスコミに公表されないこともあるよね。 続く x.com/assenyattemita…

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労働局、労働委員会のあっせんと、民事調停、労働審判、訴訟で裁判所のお世話になっている人@やってみた@assenyattemita

返信先:@Whistle78585864そうなのですね。 濱田氏も報復人事とかいろいろ受けたようですが、全ての人がそれを跳ね除けられるだけのメンタルを持ち合わせているとは限りませんからね。 いくら正論であっても、自分の価値観を他人に求めてはいけないと思いました。 同じような価値観の人と出会えれば、百人力ではありますが。

hiroro@河野 博子@hiro8716sakura

みんなのコメント

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続き 他にも不祥事が起きて、 オリンパスの経営トップが変わったことも、 社内風土が変わった要因。 彼一人で復職できたわけではない。 いろんな人が支え・助言し、 当事者の身を守りながら、 復職できているのだと思うのです。 続く d-quest.co.jp/topics/2021082…

hiroro@河野 博子@hiro8716sakura

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