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カツオさん、ご参考になるかもしれないと思ったので「労務の役割」とその「役割ごとの目標例」をまとめた図を共有させてください。#図解労務入門 #ディスカヴァー pic.twitter.com/NigiMQS3ez x.com/kaigo_jinji/st…

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カツオ(職種:パパ人事)@kaigo_jinji

労務のKPIを考え中 そもそも何か数字にコミットして仕事することがほとんどなかったような気すらするし、労務の領域からどの数字にコミットするかはけっこう悩む。 コントロールできるキーファクター見つけるところからな気もするし、そんなこと考えずにコミットしたい(すべき)ものをやるか、、、

坪谷邦生(つぼたにくにお)@tsubo92

みんなのコメント

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坪谷さん ありがとうございます!😄 OE>RM>STの役割変化は、まさに考えていたところで、また別軸として、事後処理>予防>理想環境を創り出す、と労務のレベルも上げていきたいと思っています。 新著書も非常に楽しみにしております😆

カツオ(職種:パパ人事)@kaigo_jinji

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