ソ連みたいな失敗してるのよね。 高齢化による労働者と消費者のアンバランスがここまで乗数効果を下げてしまうと、AIロボットなんかの技術革新がない限りは停滞しそう。

賃金が上がったとしても税&社保で引かれて残らない、も追加でお願いします。

僕はやる気のない社員であっても そう簡単にはクビにできないことが根本の原因だと思うよ そりゃ生産性の低い社員多数抱えてたら 給与だって上がらんのではないかな でもそっちのが良い 労働者を守れってみんなで選んだんでしょ 給与上がらないことくらい我慢しなくちゃね

理由は、バブル期世代より上が楽して当時の給料を維持したいだけ 少子化の原因世代でもあるが、自分達は長生きしてるから偉いと勘違いしている 今の若者はそんな尊敬出来ない世代の下で働いてる為、頑張って働いても価値を低く見られているので賃金を取られてしまう

っていうか高度成長期・バブル時代が異常だったんだよな　粛々と働いてるだけでどんどん給料増えるし貯金も増えるっていう バブル崩壊後世代だけど、ちゃんと仕事やって、成果を共有できれば評価されて給料上がるように感じる 黙ってたら給料上がらないのはある意味当たり前

みんな選挙に行こう。

最近「毎日遅刻せずに出勤」すらできない人が増えてると感じる。これはハードルが高いことなんだろうか。

働いていたらいつかは報われるという時代から、仕事をしていても報われない可能性が高くなった現在の方がやる気が出ないのは当然かと…。 強い産業が無くなってしまったのも報われない原因の一つかもしれないです！ アメリカみたく超成長産業ができなきゃ変わらなさそうですね…。

頑張ってビジネスを育てることすら悪と思われますからね。 既得権益に守られた側は、自己保身まっしぐら。 成長を放棄したJAPAN

さらに頑張ると嫌な上司が出世する。