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大学病院の指導医って、 専攻医・研修医・医学生の三重構造に教育しないといけないの大変すぎない? しかも教育のための残業はすべて「自己研鑽」だから給料ゼロだし……🥲 (名古屋大学病院のご高察による)

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炎の専攻医@DrHonoh

みんなのコメント

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研修医の二年間が年々薄くなってムダ 選択制にして、希望者は卒業即専門医コースを可能にする 女医は卒直後はハードに働き、妊娠中〜育児中に初期(ローテーション)研修すれば良い

clonidine@clonidine25

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大学院生と学会の教育活動を忘れないで欲しい(^_^;

神田@らじおろじすと@tkandarad

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研修医と専攻医の給料が安い分、指導医は倍増しなければなりません。そうしたらやる気も出ます。 例えばチーム平均で1000万でしたら指導される人は三割を上納すれば良いでしょう。

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日本では基本的にどこでもどんな仕事でも同じだと思います。 ルーズベルト大統領のニューディール政策並みの過激な左翼政治がないと回復できないとと思います。 経済が回復したら右翼がまた戻ってきて良いでしょう。

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屋根瓦方式(助教→医員→研修医→学生)でやってたので、そんなでもなかったな。

けちグマ医@RTOS1978

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プラスで研究と地域貢献(診療) がもれなくついて回る マジで死ねる 自分のところは学生が6−12人常にいて、研修医が3−4人 専修医は自分で頑張れ!無理なら相談してスタイル で、バイト1.5日と当直月10日(バイト当直4含む)、休日患者見回り(移植やるので気が抜けない) 月1休みあるかどうか

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