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これもすごいよな。 高校生の求人倍率は3.52倍と統計を取り始めてから最も高くなりました。 www3.nhk.or.jp/news/html/2023…

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イーサン@脱ネット情弱@TrickstarsLR

みんなのコメント

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人手不足は、mRNA免疫製剤の大量接種により健康破壊されて働けなくなった(あるいは死去した)高齢者が多いということも、一つの要因かもしれませんね。

Tatsuo S.@tstateiwa

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死ぬほど少子化してるからな

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Fランのポンコツ大卒採るくらいなら、高卒採ったほうが企業もコスパ高いよな

メンサマン@jJWT4Zo3rrMVrkh

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大学新卒の初任給上がったけど,2~3年目の方が下になり退職へ,という流れで,高校生に目を付け始めたということかもしれません。

JWU suzuki@JwuSuzuki

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水増しされているのを知らないのかなぁ

Zanzibar・night@r_fkn

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私も少子高齢化が一番の要因だと思いますが。 我が国の総人口は、戦後、増加を続けていたが、2008年の1億2,808万人をピークに減少に転じ、2018年、1億2,644万人に至っている。人口問題研究所の将来推計(出生中位(死亡中位)推計)によると、総人口は2065年には約8,808万人にまで減少することが予測

けんXⅡ(総裁選 高市早苗氏 推し)中国ブイすら撤去出来ない岸田はいらない@kenken680311

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大卒はどうなんでしょうか

ふぃんふぃん@TGlBtVCLzC85064

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辞める人間が多いと求人が増える仕組み 子供が減るほど倍率は上がる仕組み 不景気かくしのプロか。年々巧妙化してるか のびてる産業は介護ぐらいなのか?

天才にしか・う○こ@b1jjYZBSyN56776

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それでもきっしーを認めたくない理由は一体何なん?

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岸田の功績てはなく、少子高齢化が進んだ結果なんだが

パトリシア@Ooo7173

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