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#キャリアアップ助成金:事業主が新たに社会保険の適用を行った場合、労働者1人あたり最大50万円を #助成#130万円の壁対策:事業主が収入UPを証明することで引き続き扶養に入り続けることが可能となる仕組み ③ #配偶者手当への対応:企業の配偶者手当の見直し促進の資料を作成・公表 #厚労省

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