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(株)ファーストナースの創立者、松本智氏は 飲食店経営で狭い地域に集中的に出店するドミナント戦略を取った。 精神科訪問看護「あやめ」もステーションが狭い地域に沢山あるから 異動先はいくらでもある。 異動ではなく退職も多いが。 高給につられて入って来る人だから定着率は悪い。

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Cheechan😇チーちゃん@xtocks

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