不満に思っても、客観的事実に基づいていれば仕方ないと思う派です。 ただ、教師が生徒児童を評価するなら、生徒児童が教師を評価する仕組みがないとフェアじゃない。 これは会社でも同じだと思いますが取り入れてる会社は聞いたことがない。 私が世間知らずでしょうか？

もう成績とか通知表とかやめるべきですよね。全保護者が不満に思わない成績なんて不可能だし、そもそも授業もほとんどが閉鎖された環境で行われてるので、言い分の食い違いもある。まわりの証言も子どもがすることになるし、そこには好き嫌いやまわりの空気感も加味して考えないといけない。…

親が通知表を気にしなければいいんじゃない？それを子供と共有できればなんの問題もない。自分の能力のなさを学校の責任にするなよ。

評価基準が現場任せで曖昧なのがいけないだけ。

辞めるべきじゃないね。けど、評価基準は画一的に統一するべき。そしてそれを公表して、徹底するべき。教員の主観を入れてはダメ。