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女性管理職の比率、公表を義務化へ  非上場企業も対象に 厚労省 asahi.com/articles/ASS7M… 厚生労働省は女性管理職の比率の公表を企業に義務づける方針だ。女性活躍推進法の改正などを議論する同省の有識者検討会が19日にまとめた報告書の素案に盛り込まれた。

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朝日新聞(asahi shimbun)@asahi

みんなのコメント

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公表をしたところで何か変わる?仕事増えるだけじゃない? 役職をつければ達成できるけど大丈夫? 役職だけつけて残業代払わなくて良いとこになってもいいの?

スーパー株 #相互フォロー@super__kabu

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女性活躍推進法で 女性管理職の比率の公表を義務化するんか 別に比率の公表には反対せんけどさ 女性役員比率30%以上の政府目標には反対だわ

橘夏海ʚ🐱ɞ@natumi_boy

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女とか男とか関係なく、能力で判断するのが普通だと思う。 男性陣怒った方が良いよ。 朝日はジェンダーギャップないの?

mikan🇯🇵@yamimika0515

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男女平等に関して日本はフィリピン以下だとご存じでしたか!?

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