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男女の賃金格差、開示義務拡大へ 従業員101人以上 jiji.com/jc/article?k=2… 厚生労働省は、男女の賃金格差の情報について開示義務を課す対象を従業員301人以上の企業から101人以上の企業に拡大する方針を決めました。
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