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〇要点 今は、顧客市場、資本市場、労働市場のうち労働市場(応募者や従業員から選ばれるための組織活動)の優先度が高まっている。なぜなら、他の2つで差別化が難しい時代になったため。

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Kadu(かどぅー)@人と組織の探求者@hiroyuki_kadosa

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採用の奥義 その① 4つの”P”から考える。例えば、ディズニーはPhilosophy、マッキンゼーはProfession、サイバーエージェントはPeople、キーエンスはPrivilegeで人を惹きつけている。自社は、どこに注力するか!? pic.twitter.com/J34HXgXxQQ

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