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結果論だけど 背任を気づかず、パワハラ認定し(のちに言い分を変え)、会長を解職させ、事務局員を解雇 「知らなかった」で、納得してもらえるのだろうか? 会員は皆、検証と改善を求めてるし、何より「謝罪」が1番欲しいと思うのだが #良い手本を示しましょう #日本PTA #デジタルタトゥー

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有限会社アイレック取締まられてばっかり社長@Imai_RECycle

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