45分の休憩時間を職員全員が確実にとれるような体制を整えるのは管理職の仕事です！！！

管理職の集まりとかでその手の発言をすると、あたおか扱いされます。法律を守ろうと言っているだけなのに。やれやれです。

鍵かっこの中は、管理職の仕事なんですけどね。 管理職の職務放棄宣言！

なかなか難しいですよね。会議も研修も休憩時間と丸かぶりですもんね… じゃあ、どこに会議や研修入れるか？って言われたら実質３０分くらいしか時間取れないし、もちろん自分の分掌や授業の準備も必要。 みんな一斉は現状では難しいですよね。バラバラならある程度適宜休憩とれそうですけどね。

私も休憩時間に仕事をさせたなら調整をくださいと言って　そんな制度ないと言われ揉めたことがありますよ👊 その後の私へのパワハラ行為は半端なかったです。

休みとってくださいって言ってもなんか面談とかして休みとってくれないんですけど…

「とらせてなかったら管理職はペナルティね」くらいに文科省や教育委員会がやってくれないと、頭が固い管理職はいつまで経っても変わってくれませんよね。

通りすがりに失礼します。 休憩と休憩室（寝れる場所、横になれるとか）、絶対作って欲しいと思ってます。なんでだめなのかわからないんですけど？ （私はただの保護者です）

管理職って教委の遠隔スピーカーでしかないよ。

いかに教員が過酷かですよね。 毎日休憩のない長時間労働の職場、いくつあるだろう。ないだろう。