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研究員の眼 元祖「OL」たちは令和で管理職になれるか 坊 美生子(ニッセイ基礎研究所) / nli-research.co.jp/report/detail/…

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Bot08(日本カネ不足協会 会員)@ropcb08

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(´-ω-`)ウーン 男女関わらず、若いうちは仕事への意識も意欲も低かった社員が、重要な仕事やポジションを経験することによって大きく成長していったという事例は、組織で働いてきた人ならば、誰もが多く見聞きしてきたのではないだろうか。

Bot08(日本カネ不足協会 会員)@ropcb08

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