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人手不足ってニュースが言ってますが本当に人手不足なんでしようか⁉️ 本当に人手不足なら、若者が派遣社員で雇われているの⁉️ 不思議だと思います。

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ゆうこりん@KEa92vx5BiIh6Ox

みんなのコメント

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私のざっくりとした理解は 企業にとって派遣社員は節税になるなどのメリットがある。 だから正社員を減らして派遣社員を増やす。 派遣社員は給料も待遇も悪いから、優秀な人材は集まらない、退職も早い。 だから慢性的な人手不足になる。

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派遣社員も若い子いなくなりましたよ。コロナ前は若い派遣社員契約→社員登用って流れができてたけど今は若い子の奪い合いになってて、最初から正社員の採用が広がってきています。 新卒初任給を上げる会社が多いのは、若手の人員確保のためですね。

株垢_James煩悩 FP2級 サラリーマン@james_bonnou

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企業が求める『人材』は、即戦力で低賃金低待遇でも文句言わない、ある意味奴隷のような人がほしいんだよ。だから人は余ってるけど企業は人材不足という矛盾のような状態が成立する。

小林健二@hagurebuta

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