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実は評価されない? 面接での自己PR なんでもできます! ミドル層の中途採用において、企業が求めるのは明確な現状の改善。オール8点の人よりも、何か一つ10点の要素を持っている人方が企業としては採用しやすい。自分の一番得意なことは何なのか、言語化することが大切。

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片山 一希@ウィルフリーキャリア代表取締役社長@katayama_wfc

みんなのコメント

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なんでもできます より これだけは誰にも負けません のほうがいいってことですねw

おかこ(非正規の人)@koujiokamura3

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