ポスト

優秀な人材が出たり入る。出た人が作ったいい仕組みは会社の資産となってくれるので有難い オリンピックに出る選手は志を持って目指している、決めている。それを保持している 会社の部署ルーチンは大勝負できないのでオーナー企業は長期的な勝負ができる。変えるには時間がかかる #四季報写経 pic.twitter.com/wZsxEzCug4

メニューを開く

新田 珠々(あらた すず/まぁら)@suzuAgile

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ