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法律婚の唯一のメリットに切り込んできた。 女性にとっては改悪の形での男女差是正。 職歴なし専業主婦50歳とか、遺族年金なしで生きるの極貧ほぼ決定。 全ての女性が稼ぐ力を強制される(もしくは生保覚悟)社会で、今後も少子化の流れは必至よ。 #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/87111…
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①危険な労働に従事してる男性が更に忌避される(死んでも遺族年金は5年しか出ないから) ②労災認定の紛糾激化(特に自死) ③病気などのある人も途中で死ぬかもしれないから結婚できない 安心して結婚出産できないなら少子化は止まりませんね…
年金の運営は現在めっちゃ黒字です。 20年〜30年後も令和4年ベースでは黒字。 意図的に少子化へ誘導してるようにしか見えませんね。 厚労省を徹底追求して行く必要があると思います。 x.com/ageagebonbaa/s…
令和4年の厚生年金・国民年金の被保険者数は約5498万人 受給者は3653万人 保険収入は約34.7兆円 給付額は約29兆円 2050年労働人口(被保険者) 3764万人 約12%減 受給者は3764万人 約3%増 保険収入 30.53兆円(12%減) 給付額 29.87兆円(3%増) (2050年は予測) になります。 pic.twitter.com/B7MbZ8ivrN x.com/I9O0voAAOh9881…
厚生年金法第一条「この法律は、労働者の老齢、障害又は死亡について保険給付を行い、労働者及びその遺族の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とする 」 格差是正することでより目的に適うなら納得するが、むしろ生活の安定・福祉の向上に逆行するのはどう説明するのか?
ジェンダーギャップを隠れ蓑にした女性労働者の増加が目的なんだろうなぁ。出産、育児よりも労働を重視するのが資本主義なのだろうね。資本主義で少子化が加速するのは必然なのだろうなぁ。 労働者になっても自己実現なんて出来ないし経営層に蹂躙されるだけなんだけどね。
これは酷すぎる 夫の海外赴任に帯同するために退職した時、私の給料は夫の給料をわずかに上回っていた そのキャリアを捨てて足掛け17年の夫の海外生活を助け子育てを一手に担って来たのに危うく極貧生活に陥るとこだった 私は来月60歳。助かった。 でも同様の生活をして来た赴任妻たちが不憫でならない