ポスト

社内では最近 「総合職なのに派遣事務社員と同じ内容の仕事しかしていない(だけど年次相当の給料もちゃんともらっている)女性」 の仕事内容についてメスが入れられ、客先(社外)へ出て折衝する仕事への異動が進んでいる。男性社員側から不満が出ていたり、評価制度が変わったことが背景らしい

メニューを開く

ぽんあつ@ponpon_1090

みんなのコメント

メニューを開く

同一労働同一賃金(派遣と総合職どちらかに給与を合わせるか)、総合職ということで求められる役割も違うのでこれは必然なのかなと思いました。

メニューを開く

問題は”派遣事務社員と同じことしかしてなかった女性が客先へ出て折衝できるのか”ですよね。

GUCCIさん@guccisan_x

メニューを開く

妥当な変更に見えてしまいました....

ねこすけ🐈ベンチャー幹部@nekosukexx

メニューを開く

そりゃ不満出るだろ。 放置してたら転職者ゾロゾロでるぞ

うさぎ/ネタ垢 フォロバ100💯@DoubutuRyu36172

メニューを開く

しょうがないわね。同じお金なら同じ仕事内容じゃないとね。

ゆうこ先生@gyanburugui

メニューを開く

元ポストは違うだろうけど、マジでこの風土残る会社とは合わない。 女ってだけで「女さんのお手並み拝見笑笑」な人多すぎる。陰湿なハラスメントだと理解してるし関東では上がる必要のなかった土俵に無理やり入れられて安牌から証拠残さない形で罵倒されて。。 男女格差ある所は逃げるコレ教訓…

Swift Sultan✨@SwiftSultan1

メニューを開く

同一労働同一賃金(派遣と総合職どちらかに給与を合わせるか)、総合職ということで求められる役割も違うのでこれは必然なのかなと思いました。

メニューを開く

同一労働同一賃金(派遣と総合職どちらかに給与を合わせるか)。。。。。。。。。。

Cute_zubbi👲@zubina_007

メニューを開く

とてもいい変更ですね👍 いい会社だと思います

氷河期世代🏀@sp500jp

メニューを開く

妥当な変更に見えてしまいました。。。。!!

Cute_zubbi👲@zubina_007

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ