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#田村智子 委員長 「中小企業への配慮」というのは最賃を抑え込むことではないはずなんです #最低賃金 youtu.be/WNdNez_5XbI?si… pic.twitter.com/1t12zX5eO1
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50円の賃上げでは 《年収の壁》扶養対象外になり 労働時間制限するパートさん 増えるだけです 最低賃金を1500円にすれば 年収が、1.5倍になり 年収130万円超え 扶養対象外になって 社会保障費を支払っても 所得は増えるため 世帯所得は増えます #ヤバすぎる緊急事態条項 x.com/empathyjojo/st… pic.twitter.com/UZOirjMqmq
返信先:@t2PrW6hArJWQR5S#自民党・隠れ自民党全員落選運動 #自民党で失われた30年 #戦争反対憲法守れ #ヤバすぎる緊急事態条項 安倍晋三政権以降 賃金は上がらず、増えるのは 株式配当金 大企業の内部留保、役員報酬 そして、軍事費 x.com/empathyjojo/st… pic.twitter.com/1XSlTyk6H4
「(技術力・営業力が不足している、淘汰されるべき)ゾンビ中小企業の存続をさせる支援」が、最大の問題。 「伸びるべき企業」への集中支援の方が大事。 良い人材流動を。 淘汰されるべき企業は、淘汰を。 人材は中小企業と共に消えるわけではない。 流動して、存続・伸長すべき企業に転職。
今年度の大手企業の賃上げは1万9480円で時給110円の賃上げ、賞与を含めると150円の賃上げになります。日本の最低賃金は、基本が生活保護以下に設定しているので、50円の引上げでは非正規雇用者の生活悪化、貧困層の拡大、結婚できず少子化推進、治安悪化を推進するだけですよ。
全くその通りだと思います しかも最低賃金にする事で今までキャリアとして積み上げてきた人の賃金も最低ラインになる人も居る それは意味が無いと思います 最低賃金の上昇も大切ですがベースアップを主体とするようにしてもらわないと頑張っても最低賃金になるだけです