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フロント、バックオフィス、エスカレーション先などなどどこを担当させられるのかが本人のスキルだけじゃなく就業場所の共業者と比べられるから同じところにいても一通りではないということもあり得るし。そもそもジョブ・ディスクリプション(職務記述書)のない方が多数派の日本……

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Shibuya, Nobuhiro@nsh1960

みんなのコメント

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記述しちゃうと責任範囲が明確化されてしまうので 経営層や上位マネジメント層が詰め腹を切らないために 何でも屋として置いておいた方が便利という側面も *プレイングマネージャが多いのもその辺に起因するかと

ioi🤔lante@ioi_lante

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