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結局は直接雇用を仲介するビジネスの方が利益率は高いですからね。こっちは数が出るビジネスモデルではないですが、雇用流動化すればパイが増える。 一方で、コストが高すぎるのでエージェントを介さない採用活動も増えている堂々巡り。

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