ポスト

毎年会社の10-15%はパフォーマンスベースでクビになり慣れてきてしまったけど、この労働環境は緊張感ある。若くて優秀で業界に入りたい人は無限にいるし、昇進の保証なんてない。確かに給与は良いけど、終身雇用年功序列とは相反するコンセプトで合う合わないはあるな。

メニューを開く

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ