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会社都合退職にするのを条件にしたほうがいい。ブランクが発生した場合、雇用保険の待機期間だけでなく、申請で国民健康保険料の減免や国民年金の支払免除(加入期間継続のまま支払を後回し)が適用される。会社都合にすると会社にとって面倒なことになるので再就職に不利という会社の言葉はウソ。

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Naoki Hirakata@hirakata1976

みんなのコメント

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今回は会社都合退職扱いですよ😊

窓際リーマン𝕏新婚&米🇺🇸株派@sp50z

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