産休育休時短を比較するのは違うのでは。男は妊娠も出産もできないよね。負担があるのは全部同じ女だし、時短だって男性側が取れない(取らない)から女がとってるわけであって。その間こっちだって泣く泣くキャリアセーブしてるんだわ。

育児休暇は男でも取れますよ わたしは一年8ヶ月とりました。

男性が子ども産んでくれるなら代わってほしいです。 人生において妊娠・出産という苦行と恐怖を強いられるのにそんなに偉そうにされるなんてもし夫だったら絶対に許しません！

隣の芝生は青いというやつですよねお互い ちなみに不満は必ず出るので 5体満足で何文句言ってるんだから、身動きできないのに意識あるんだぞあたりまで広がっている気がする

女性は欲張りですから😅。

良い悪いは別にして・・ 一般的に４～５０代くらいのおばさんだったらパートさん程度のことしか期待しないし（中に優秀な人がいるのは否定できないですが）、ある意味その程度の仕事しかさせないわけですが、いい年こいたオッサンがパート並みの仕事しかできなかったら「殴ったろか？！」って思います

独り身は自己都合だから、待遇受けたければ結婚、出産すれば良いだけの話。 別に産休育休は構わんが、 当たり前と思われるのはどうかと思う。 フォローしてくれてるメンバーがいて成り立つのだから、お互い様精神でいかないとだろう。

そもそも産休育休時短の制度が無いと退職せざるを得ない性別と、妻が妊娠出産したからって退職する必要無い性別で制度の違いを比べる意味無いでしょ。 正社員での再就職だと、女性は男性より体力無い、家庭を維持できる時間内での勤務、車持ってる人が少ない等で不利になることが多いですね。

女性はセクハラされない為の苦労とか、相手の気分を害さない気遣いとか気遣いしすぎるとストーカーされるとか。 男の人はセクハラされないし、痴漢もされないから満員電車も女性よりは楽。

妊娠出産も女にしか出来ないからさ、そのブランクを埋めるための制度であって、それでも男とイーブンにはならない。そもそも大概の女は年齢考えて人生設計立てなきゃいけないから、ブランクもクソも言ってられないし、結婚適齢期の女は妊娠出産でリスキーだから、就活でも敬遠されがちで厳しいよ。