ほんとにそう思います。どれだけ高温でも通勤して働かなきゃ生活出来ないし、ましてやこの高温で現場作業してる人だっていて。私も物流関係の仕事ですが会社は盆休みもないですね。あまりにも世の中が便利になりすぎて日本は「休む」=「怠け者」みたいな縮図になってるよね。( º言º)

災害と気温を制御するために、より多くの木を植える🪴🪴🪴🪴🪴🪴🪴🌱🌱🌱🌱

気候が変化しています。暑すぎる

#WBGT という基準からすると 31℃以上は既に危険な気温ですね🥵🥵🥵🥵 - #税は財源ではない #政府の赤字はみんなの黒字 #政府支出で外仕事は夏季有給休暇取ろう pic.twitter.com/p6JrO3hKuR

災害級の高温だから不要不急の外出は控えろって言葉がぜんぜんピンと来ないんだよな。仕事や学校には行かなきゃ評価が下がるしうるさいし怒られるし。「頑張って来てる奴がいるんだぞ。お前もちゃんと来い」的なこと言われて結局「控えろ」ってのは弱すぎ。「来たら給料下げる」くらい言ってくれない

ホンマソレですよね 台風の時もそう 　 なんの為の警報なんですかね？

災害級の高温とか穏やかじゃないですね。 熱中症アラートも発動？ ラクダですら喉渇くので、人間は、こまめに 水分を取りましょう。 汗をかく人は緑茶よりも麦茶。 ミネラル分が多いようです。

こういう時こそ強制有休でもいいくらいだよ💦

出社要請して通勤中に熱中症でダウンしたら労災になるのでしょうか…？と思ってしまいます。 雇う目線だと気になるのですが、気にしないパターンが多いのかな…。

何が「要」で何が「急」なのか… はっきりしてくれない事には我々は守られませんね！